贴身经理人

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第三章 包装
    林洛回到管家部后立刻感觉到一股不同寻常的气氛看着自己的目光都带着几分敌意几分妒忌尤其是参加过测试的几个人眼神中竟然有着怨毒。林洛视若不见默默的坐回自己的位置。

    办公室的电话响起有人高升喊道:“林洛张经理叫你到他办公室去一趟。”

    林洛站起身来走向隔壁张强的办公室轻轻敲了两下门听到张强喊请进之后推门走进办公室。

    张强摆出一副上司的模样先是一番夸奖:“林洛我早就看出这批人里你是最出色的一个这半年的培训里你是最刻苦认真的一个你成为我们部第一个被雇用的人员是理所应当的我为你感到骄傲和自豪。鉴于你出色的表现公司决定你可以提前支取一个月的工资。”说完一副等待林洛感激自己的模样。

    林洛只是礼貌的对张强道:“谢谢部长!”

    张强被林洛不冷不淡的态度弄的很没趣于是挥手对林洛道:“你去财务支工资吧然后直接去公关部找白经理。”

    林洛到财务室领工资没想到财务给林洛支取的是二万元的现金林洛略感到吃惊但是不习惯多话的林洛并没有多问拿着领来的工资直接去公关部。

    林磊走进白茹的办公室“白经理您找我?”

    “是的。”白茹放下手中的资料把身子坐直白茹重新研究了一遍对林洛那少的可怜的应聘资料白茹实在不相信林洛应聘资料上写的东西因为林洛的资料太简单了资料上显示除了是国外归来基本没有其他的资料。林洛最初到公司应聘的保镖因为外型和模样过于俊朗保镖部的李部长开玩笑说林洛当舞男比当保镖要合适的多。还是白茹替林洛说了好话对白茹倾心已久的张强就把林洛留在了管家部。

    说起这个管家部是王明出国到欧洲考察后心血来潮建立的期望能给公司的业务带来新的提升王明对这个管家部可谓倾尽心血讲师都是从英国聘请来的严格的按照国外的培训招收的条件很苛刻因为其中王明还融合了保全的概念所以这批管家其实是文武兼修。可是这个服务并没有人欣赏保镖这个概念还没有接受的中国市场管家的概念更难以接受。巨大的投资却得不到回报老总王明很是着急于是拼命的向外推销自己的职业管家但是根本没有人感兴趣。

    适逢连续给欧阳博提供了五次保镖都被欧阳婷辞退王明向欧阳博建议公司的管家。欧阳博之所以选择职业管家一是王明的推荐二是女儿从国外归来对保镖很反感经常讽刺自己的女儿好像对管家尤其是在英国期间的职业管家很推崇所以决定试试给女儿找个职业管家其实欧阳博的实际还是给女儿找个职业保镖。

    在测试的过程中欧阳博其实最看重的是两项一是技击一是最后的定力测试林洛在技击这一项表现的不是很凸出但是在定力这一项欧阳博很满意这才是欧阳博最关心的因为欧阳博的女儿欧阳婷是个级开放的女孩最显赫的战绩是在法国的南部海湾洗

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