门负责解决，只有一些比较大的问题才需要李哲来拍板。
企业只能有一个拍板的人，如果一场会议开两个小时，前面的百分之九十的时间是大家在讨论，然后剩下的百分之十的时间是老板或者ceo做决定，根据各种项目方案确定用哪个方案，或者确定哪个解决方法，这是老板或ceo要做的事情，李哲就是在做这样的事情。
总的来说，参加这个节目，对于李哲本人还有他旗下的公司的形象是有帮助的，起码更多的人知道了作为企业家的李哲，还有他旗下的企业。
转型或者说树立另外一个形象是比较困难的事情，这就跟童星转型一样的道理。
童星演了一个深入人心的电视剧，而等童星长大了，想要接拍其他的作品，可是别人对于这个童星的印象可能就会停留在他曾经塑造过的那个角色身上，即使他本身已经成年了，可是给人感觉依然像是没有长大一样。
童星转型很难，成功的也比较少。
很多网友对于李哲表现出来的另一面表示惊讶，因为以前没见过啊。
‘我的天啊，霸道总裁啊，真是太帅了。’
‘李老板就是李老板，我家老板最棒。’
‘认真工作的男人真的太帅了。’
‘谁也想不到，李哲已经到这个地步了，牛啊。’
李哲现在想要树立一个新的企业家的形象也比较难，因为他本身就是一个出色的艺人，在演艺行业做的很成功，短时间内崛起，并且深入人心，有着很多脍炙人口的音乐作品，也有深入人心的影视作品，他无疑是一个非常成功的艺人。
而想要树立一个新的形象，不能说让别人马上就接受，需要一步一步来，让公众了解更多他在商业方面做的事情，撕掉身上的标签或者说让企业家的标签盖过艺人的标签。
标签这件事情是很直接的，是个人能力的一种体现。
例如在读小学的时候，你的标签就是一个小学生，而上了大学，大学生的标签就会盖掉小学生的标签，等你离开了校园，自己创业或者去工作，其它的标签又会盖掉大学生这个标签。
人们总是会先看见你身上比较引人注目的那一个标签，而下意识的会弱化其它的标签，即使他知道你拥有其它的标签。
虽说人身上的标签这个事情有些奇怪，可这也是事实啊。
特别是作为一个公众人物，身上总会被人贴上莫名其妙的标签，这些标签是需要撕掉的，而只有自己贴的标签才需要保留。
李哲现在做的事情，也是在往自己身上贴上一张更加好的标签，他没有撕掉曾经的艺人标签，只不过他想让大家看到他更加精彩的一面而已。
李哲现在也算是打破了很多人对他的看法了，在商界也有更多的人开始关注他，公众对他的印象也不会仅仅只是一个做副业成功的艺人那么简单了。
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