招聘的工作交给了江诗情之后，周青就变得很是轻松了，对于工作，他并没有给江诗情过多的干涉，只是给江诗情提了一个有点古怪的要求。
要求江诗情将收到的简历进行分门别类的整理，条件优秀者放到一个表格里，条件很差的人，放到另外一个表格里，然后一起发给周青，究竟面试那些人，要周青亲自挑选。
当然了，周青这么做最主要的目的其实就是奔着那些“差生”去的，不过光要江诗情挑出来那些差生的话，难免会引起别人的怀疑，所以周青才让江诗情两份都整理出来。
这样周青只需要去那些差生当中去筛选就可以了。
有了江诗情的帮忙，招聘在稳步推进着，各个岗位的人都陆续就位，除了最最重要的投资管理部的一些专业人士之外，其他的岗位，基本上都差不多了。
没办法，投资管理部是现在公司的核心部门，太重要了，急不得，周青必须要找到一个绝对不靠谱的人才行，马虎不得。
万一不小心找来一个有真本事的，周青真是哭都没地方哭去。
至于那些已经招来的人，他们基本情况大体都和江诗情差不多，要么初出茅庐没有经验，要么就是工作能力不行，总之一句话，都是同行中的吊车尾。
对于这一点，虽然江诗情感到十分奇怪，为什么老板最后留下的，都是一些并不怎么出众的求职者，而那些精英，却全部都被刷下去了呢？
这就体现出了周青的先见之明了，尽管心中有着这些疑问，但江诗情根本就不敢问！
也不打算问！
她不过是一个天上掉馅饼砸到头上的幸运儿，而且还没什么工作经验，所以现在奉行的宗旨就是不求有功但求无过，绝对不给老板添麻烦！
“青子，我怎么看着，你招的这些人，都是一些条件不太怎么好的人啊？”只有陈润生好奇地问了两句。
“润生，我要的就是这样的，是那种未经过雕琢，还有极大提升空间的人，这样的话，我才能对他们进行最好的塑造！那些履历很漂亮的人，的确是很优秀，但他们已经成型了，你懂吗，可塑性不高了！”
“而我的工作风格，和一般人的工作风格可太一样，所以那些人，可能会有些跟不上我的脚步，他们固化的思维和模式，将会极大拖慢公司发展的进程！”
“更何况，这个世界上没有不优秀的员工，只有废柴的老板，一个好的老板，决定是懂得如何发掘员工长处的老板！所以，他们的履历不漂亮，并不代表他们不优秀！”
洋洋洒洒一番说辞，连周青自己都不不知道自己在说些什么，但却把陈润生说得晕晕乎乎的，愣是把陈润生给说服了！
周青自己都佩服自己了，以其昏昏使其昭昭，自己已经达到了这种地步了吗！
正在和陈润生说着话，办公室的门被敲响了，一个身穿着职业装，看起来很是干练的女子，手中拿着一摞资料走了进来。
“周总，这是您要的资料！”女子将资料放在了周青的手边。
“好的，我知道了。”周青点了点头，女子和周青打了个招呼之后，直接转身走了。
“青子，这妹子长得挺漂亮的，你老
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