可编程世纪

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第一百四十四章 同一个任务(2/2)


    为了减少舰队被袭击的概率,各家开矿公司就制定了一个运矿协议。

    协议规定:第一,各个公司先将所采矿藏进行统一的储藏管理,严禁随意的运输。

    第二,为了避免军方护卫力量的分散,矿区每年只能进行两次运矿行动。在运矿行动中,各公司的运输船必须组成一个大型的舰队进行统一的运输。严禁各船队私自行动。

    第三,在军方力量不足的情况下,各公司可以共同雇佣战队进行自我保护。而雇佣的费用将根据各公司运送的矿物的价值进行摊派。

    雇佣巡风战队的那个公司恰恰就是“遍金星云”的第二大采矿集团。他们的矿物运输量在整个舰队里面也是位于第二位的,而每年他们花费的雇佣金自然也是第二多的了。

    然而这世上并不是你花了钱,问题就一定可以顺利解决的。他们的运输舰队由于规模太过庞大,价值也太过惊人,所以基本上每年都要被大量的宇盗光顾的。虽然他们每年也雇佣了不少战队,但还是不可避免的每年都要承受一定的损失。不过他们也不会怪战队和军方护卫不力,因为战队和军方在运输的过程中所产生的所用还是显而易见的。

    当然,如果舰队可以雇佣更多的战队进行保护的话,那就可以减少更多的损失了,但这里面却有一个成本问题。矿主们雇佣的战队越多,他们花费的佣金成本也就越多,可如果雇佣的战队过少,那么他们被抢走的矿物也就同样会越多。经过长时间的经验总结后,矿主们终于得出了一个最小成本的计算公式。通过这个公式,矿主们完全可以知道运送多少矿物,该相应的雇用多少战队才可以最大的减少花费。

    这个公式虽然大部分的时候还是准确的,但有的时候就不行了,因为这里面还有一个战队质量的问题。实践证明,一支厉害战队完全可以抵得上多支差一些的战队产生的作用,而花费的总佣金却还要节省一些。

    总之,商人的本性就是追求利润,所以他们并不在乎货物被宇盗抢走一些,而只在乎花费的成本。按照各样的规律,他们早就有了一套战队雇佣的经验。经验这东西虽然往往在最关键的时候掉链子,但它在一般情况下却可以让人快的作出反应,并且要比从头对事物进行分析节省很多脑力和时间的成本。

    矿主们的经验也很简单,就是雇佣那些实力高,但级别却不是很高的战队。因为级别这东西会随着时间的累积慢慢提升,可实力就未必了。而有些情况正好相反,那些新成立的战队往往没有很高的级别,可他们里面却有很厉害的角色。

    巡风战队的级别是六星,也是很高的。但由于巡风战队的队员不是很多,而且又不用交税,所以巡风战队的佣金并不高。那个矿主在雇佣了巡风战队之后,很是窃喜了一番。能得到这样物美价廉的服务,他的确可以高兴了。

    就这样,华语他们在七月底的时候来到了遍金星云,而接到个任务的飞虎战队也在一天前赶了过来。

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